Política de Trabalho Infantil

São compromissos da empresa:

• Não admitir a utilização de mão-de-obra infantil em suas atividades.
• O compromisso da Empresa de não utilizar mão-de-obra infantil se estende aos seus fornecedores.
• Orientar, treinar e garantir a erradicação desta prática na empresa, preservar a integridade da empresa e sociedade.
• Orientar, treinar e garantir o compromisso através dos treinamentos a gestores com objetivo de erradicar essa prática.
• A empresa tem o cumprimento através de campanhas, divulgações, informativos que leva as informações a todos os empregados.
• Orientar e treinar todos os empregados quanto aos riscos desta prática na empresa.
• Impedir a entrada de menores de 18 anos nas dependências da empresa, salvo em caso de visitas pedagógicas e com autorização por escrito dos pais e/ou responsáveis; acompanhados por um técnico de segurança.
• Ficam sujeitos a essa política, todos os empregados da empresa, sejam quais forem às categorias profissionais a que pertençam, assim como, terceiros ou prestadores de serviço.